La Ciudad de Mendoza inició el curso de Montador Electricista Domiciliario en el NIDO de Flores Olivares, con 97 participantes y una formación de 240 horas presenciales. La propuesta, con certificación oficial de la DGE, busca fortalecer la empleabilidad y responder a la demanda de mano de obra calificada en el sector eléctrico.
El municipio capitalino puso en marcha una nueva propuesta de formación profesional orientada a brindar herramientas concretas para el empleo. Se trata del curso de Montador Electricista Domiciliario, que comenzó en el NIDO del barrio Flores Olivares y ya cuenta con 97 participantes.
El intendente Ulpiano Suarez encabezó el acto de apertura, acompañado por autoridades provinciales y municipales: Emilce Vega, subsecretaria de Empleo y Capacitación; Yamila Meljim, secretaria de Desarrollo Económico y Turismo; Facundo Cabrera, coordinador de Empleo y Economía Social; Claudio Dagne, director de Educación Técnica de la DGE; y Ariel Palumbo, gerente general de EDEMSA. También participaron equipos técnicos y docentes vinculados a la iniciativa.
Suarez destacó el impacto que tendrá esta formación en la vida de los vecinos:
“Tras estas 240 horas de capacitación, van a contar con herramientas para mejorar instalaciones eléctricas en sus hogares o en los de un vecino. Pero, sobre todo, podrán acceder a nuevas oportunidades laborales. La certificación de la DGE es muy valiosa, pero lo más importante es que tendrán recursos para construir autonomía y proyectos de vida”.
La capacitación forma parte del Programa de Inclusión Laboral Energética y contempla 240 horas presenciales, combinando teoría, actividades de taller y prácticas profesionalizantes en contextos reales de trabajo. Al finalizar, los alumnos recibirán una certificación oficial de Formación Profesional Nivel II, otorgada por la Dirección General de Escuelas.
El objetivo central es fortalecer la empleabilidad y ampliar las oportunidades de inserción laboral en un oficio con alta demanda de mano de obra calificada. Además, la propuesta promueve la correcta aplicación de normas de seguridad eléctrica, contribuyendo a mejorar las prácticas y condiciones de seguridad en los hogares y la comunidad.
La convocatoria tuvo un fuerte alcance territorial: los participantes provienen de los barrios Soberanía, Santa Rita, Olivares, Flores y La Favorita, además de los departamentos de Godoy Cruz, Las Heras y Guaymallén. El grupo presenta una composición de género equilibrada y edades que van desde los 18 hasta los 56 años.
Con este tipo de acciones, la Ciudad reafirma su compromiso con la formación, el empleo y el desarrollo territorial, generando oportunidades reales para que los vecinos incorporen nuevas capacidades y mejoren sus posibilidades de inserción laboral.