El plenario provincial del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) se llevó a cabo en Tunuyán, donde se reunieron los delegados departamentales para analizar la situación luego de la última reunión paritaria con el Gobierno.
Durante el encuentro, la comisión directiva del SUTE ratificó lo actuado en las negociaciones y rechazó la propuesta del Ejecutivo, lo que llevó a la convocatoria de medidas de fuerza en defensa del salario y los derechos de los docentes.
La propuesta ofrecida por el Gobierno consistió en un incremento escalonado para los meses de junio, julio, agosto, septiembre y octubre. Incluía un 10,5% para junio, un 8% para julio, un 14% para agosto, y un 8% para septiembre y octubre respectivamente. Además, se mencionó que ante la posibilidad de que la inflación mensual supere las previsiones, se incluyó un incremento adicional para esos meses. También se propuso un aumento al ítem jerárquico con el objetivo de mejorar la pirámide salarial.
Sin embargo, el gremio docente consideró que la oferta no contempla suficientemente el impacto inflacionario y que no se atienden diversas problemáticas vinculadas con la zona, la antigüedad y la jerarquía. Asimismo, se exigió el reconocimiento de la deuda correspondiente al año 2020.
Tras la reunión en Tunuyán, el SUTE anunció un plan de lucha que incluirá asambleas departamentales, concentraciones con velas y antorchas en Casa de Gobierno, y una jornada de visibilización. Además, se sintetizará un paro de 96 horas para los primeros días de agosto como medida de protesta.
Los representantes del SUTE expresaron que el plan de lucha busca defender el salario docente, el estatuto docente y los derechos de los celadores, quienes también se encuentran afectados por la situación salarial.
Con el aumento ofrecido por el Gobierno, el salario docente mínimo garantizado ascendería a $145.000 de bolsillo por cargo en junio y a $165.000 en julio. Se espera que las negociaciones continúen y que ambas partes puedan llegar a un acuerdo que satisfaga las necesidades de los docentes y resguarde su poder adquisitivo frente al contexto económico inflacionario.!